【火爆】交流学习拓思路,取长补短谋发展
其中,人力资源管理主要针对人力资源成本控制、工作岗位设置和人员配备等问题进行了研究讨论,财务管理主要针对日常财务管理、监管、派遣人员个税申报等工作进行了交流、学习。 双方持着坦诚、学习的态度,共同研究讨论劳务派遣业务遇到的问题和困难,并进行分析提出切实可行的管理方案。
年月日下午,
广州市海创人才服务有限公司负责人副总经理关则聪、副总经理余绍灿率公司财务部全体成员到广州番禺人才资源租赁服务中心(以下简称:番禺人才租赁中心)进行交流学习。
随后,双方就公司人力资源和财务管理两个方面进行了深入的交流、探讨。
经过此次交流学习,双方表示此次交流活动进一步提升彼此之间的友谊,拓宽了工作思路,促进工作水平的提升,希望今后继续加强交流,取长补短、共谋发展。
(人才公司张少漫)。
番禺人才租赁中心负责人麦永坚部长热情接待,带领大家参观工作环境,并讲解单位的基本情况。
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